アメフトの悪質反則問題。

予備校の頃、
「大学に入ったら、アメフトやろうかな」と妄想していた時期があって、
リーグ戦などよく観に行っていました。

当時の関西リーグは、
30年以上続いていた関学の連覇に京大がストップをかけ、
そこに立命館も加わって、
とても盛り上がっていたことを覚えています。

他のメジャースポーツと違い、
先の京大や東大などの国立大学が頑張っていることもあり、

アメフト＝文武両道

のイメージも強いですね。
なので、別に経験者ではありませんが、
今回のような事件でアメフトのイメージが悪くなるのは、
とても残念です。

ところで、
関西学院の校章は三日月にKG。

※関西学院大学HPより

公募ガイド社は、グループ内では「KG」と略すことも多く、
勝手に親近感を覚えます。
ただ、関学はミッション系で、
関西ではお洒落なイメージの大学として通っているので、
そのあたりは似ても似つきません。

先週、新しいメンバーが入社してくれました。
そして来月も、また一人入社予定。

基本的に当社の採用スタンスは、
ポテンシャル重視。

つまり、
「その業務の経験があるかどうか」より、
「当社が志向する方向を共有できて、一緒に向上していける素養があるかどうか」
を採用時には見ています。
（バリバリの経験者は、コストが高くて採用できないという事情もありますが。）

そういう背景なので、
その人をうまく育てられるか、そして育ってくれるか、
というのが肝になってくるのですが、
日々のTo Do考えると、
私も周囲のメンバーもついつい焦りがち。

西行は、

"待つにより散らぬ心を山桜咲きなば花の思ひ知らなむ"

と読みましたが、
人を育てるってとても時間のかかるプロセスで、
花を咲かせるのに一定の蕾の期間が必要であるように、
ものには必要となる固有の時間がある。

山頂までロープウェーで登ることしか頭になかった以前と比べて、
そのプロセスにこそ登山の本質があるのかな、
とも思えるようになりました。

といっても、
To DoはTo Doとして迫ってくるので、
なるべくなら早く育って欲しいなぁ（笑

年次の社員面談が終わりました。

疲れました…

伝えるべき内容や伝え方もさることながら、
何よりお給料の話が絡んでくるので、
これ以上ないくらいに慎重にやらないといけない。

今夜は（も？）家でゆっくり飲もう。

専門課程の必修科目で、

3日×2回の計6日間で、

・キャッチボールをテーマにした映像（15秒）
・「●（黒丸）」2つを使ったアニメーション
・映像とアニメーションを使った映像（30秒）

の3作品を制作します。
※肖像権の関係で作品をアップできなくてすみません
（クラスメイトとか、登場しているので）。

う～ん、
なかなか気づきの多いスクーリングでした。

中でも一番の目から鱗は、
映像というジャンルそのものに対する気づき。

グラフィックやウェブなどのデザインやファインアートと比べて、
映像というジャンルの「自由度」と「制約」の度合いが、
自分にとってちょうど心地よい。

最後の最後まで粘りに粘って制作し、
先生からはそんなに高い評価をもらえなかったけど、
自分の中では新しい可能性を感じて終わることができました。

もうこれからは、
制作側の目線でしか映画を観れないかも。
たった30秒しか作ってませんが（笑

ちなみに今回制作に使用したアプリは、
Adobe Premiere ProとAfter Effects。
実践でどこまで通用するかわかりませんが、
新しくスタートした「クリエイターズ」でも役立てたら、
一石二鳥というものです。

5月7日からひっそりと（？）スタートしている、
「クリエイターズ」。

公募ガイドがお送りする新サービスで、
第一線で活躍するプロクリエイターに、
創作の秘訣を動画で教えてもらえるというもの。

第一弾は、
ショートショート作家の田丸雅智さんです。

今回のサービス立ち上げにあたり、
プロジェクトメンバーで意識したのが、
「リーンに始めよう」ということ。

リーン（lean）とは、
「無駄のない、筋肉質な」という意味で、
本当に必要な機能に絞り込んで、
最小限の単位でスタートしようという考え方です。

サービスはあれもこれもと盛り込まずシンプルに、
お願いするクリエイターさんもまずは一人でやってみて、
システムは時間とお金を掛けずに必要なものだけで。

まずは小さくスタートして、
（当然）失敗して、
その原因を分析して学び、
修正してまたやってみる。

このサイクルをできるだけ速く回すというアプローチで、
ユーザーに支持されるサービスを目指しています。

秋ぐらいに何かヒントをつかめていたらいいなぁ。
そうすれば、
いろんな意味で自信がつくと思います。

肌寒い日が続いたと思ったら、
全国のあちこちで夏日や真夏日になっているみたいです。

お昼に外に出たら、
早くもこんなお知らせ。

「冷やし中華」がもう始まってました。

さすがに夏バテの話をするにはまだ早い気がしますが、
その使用食材の多さで、
冷やし中華は夏バテ対策になると聞いたことがあります。

それでもこれから蒸し暑くなる時期なのに、
7月13日の海の日まで、
祝日がないのは辛いですよね。

みなさま、
体調にはくれぐれもご注意くださいますよう。

お昼ごろ、恐ろしいくらい雷が鳴っていました。

近くに東京タワーがあるので、
そのうち雷が落ちるシーンが見られるかもと思っていたら、
どうやら年1~2回くらいらしいです。

「東京タワーへの落雷が年1~2回」って、
多いor少ない、
どちらに感じるでしょうか？

ちなみに、東京スカイツリー。
年間15~20回くらい落雷があるらしく、
ここまでまとまった落雷データがとれるのは、
世界でも類がないレベルにあるようです。

それと比べると少ないですが、
年1~2回の落雷って、
個人的には少なくはないようにも思えます。

なので、
それなりにチャンス（ピンチ？）はあると思うので、
雷が聞こえたら、
窓際から覗いてみようかなと思っています。

寒かったですねぇ、今日は。

月曜からやっていた、
アルバイトさんたちとの面談が全員終わりました。

小さな会社ですので、
名前と顔は完全に一致しますし、
お願いしているお仕事もだいたい把握しているつもりです。

それでもこうやって直接お話しすると、
気付かなかった問題点や、
直接マネジャー達には言えないことをご指摘いただけたり、
なくていいすれ違いも未然に防げたりで、
いいことはあっても、悪いことはないですね。

来週からは社員との年次面談が始まります。
言いたくないことも言わないといけないので、
いつも気が重い。
自分の仕事の中で嫌なことの筆頭です。

昨日に続いてGWネタで恐縮ですが、
テツトモさんの帰り道、
近所の川で魚とりをしました。

ふな、ドジョウ、ヨシノボリ、ヤゴ、モクズガニ、
といったいつものメンバーに加えて、
この時期お目にかかれるのがこちら。
↓

一番上にいる黒いの、何かわかりますか？
おたまじゃくし…ではなくて、
ナマズの赤ちゃん。
体長1cmくらいですが、ひげも立派に生えてます。

この時期はナマズの産卵期なので、
運が良ければ、
都内の川でも捕まえることができます。

子供の頃、金魚と一緒に水槽で飼っていて、
停電で酸素ポンプが止まって、
☆になってしまったのは悲しい思いで…

そういえば昔は停電って結構ありましたが、
最近はほとんど起こらなくなりました。
懐中電灯やロウソクで過ごす家の中って、
どきどき、わくわく、ちょっと楽しかったなあ。

停電とか、雨漏りとか、
ドリフお決まりの場面設定で、
子供は好きでしたよね。
いまの子たちにはわからないか…

長めのGW、ほぼ美大通いで終わりました。
そして特にアイドリングもない感じで再スタート。

GW中に行った唯一といっていい娯楽が、
テツトモさんのミニライブ。

サインや写真をお願いしたり、
（最前列に陣取っていたので）イベント中にいじっていただいたり、
ネタはほぼいつものだったけど（笑
歌も素晴らしくて、
一緒に歌った「勇気100%」は思い出もんです。

あまり知られてないかもしれませんが、
公募ガイドにはテツトモさんのコーナーがあるのです。
↓

最近UPしてないので、
サイトの下のほうに埋もれてしまっていますが。
ちゃんとやれば面白いコーナーになる可能性もあり、
もったいないことです。

ちなみに、私、仕事ではまだお会いしたことがありません。
今回も公募ガイドのことは切り出してないので、
お二人は私が公募ガイドの人間であることを、
まったくご存じないです。
それでもこれだけ丁寧に対応していただき、
すっかりファンになりました。
（てっちゃん、私と同級生らしいです）

テツトモさん、
わが家の家庭不和を救っていただきまして、
どうもありがとうございました（笑
また公募ガイドのこともよろしくお願い致します。