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社長ブログ
答えを探すな。
問いをつくれ。

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  • 黒子のインパクト

    昨日、ファストリーの障害発生で、国内外の大手サイトへの接続が不安定になりました。

    ファストリーはCDN(コンテンツデリバリーネットワーク)と呼ばれるサービスプロバイダーで、
    CDNとはサイト上のコンテンツを高速で表示するためのサービスのことです。

    国内外を問わず、大手サイトが採用しており、海外ではNYT、CNNやBBC、
    国内だと読売新聞や日本経済新聞、アマゾンジャパン、楽天、メルカリも影響が出てしまった。

    にもかかわらず、ファストリーの株価は前日比10%超も上昇しました。
    これまでそんなに知られていなかったCDNの認知が上がり、
    同時にファストリーという「ネットの黒子」の存在感の大きさに注目が集まった結果、
    逆に株価が上がったとの見方が多い。

    お恥ずかしながら、私も今回初めて知った派ですが、
    当社がコンテスト市場において、
    「インテル入ってる」的な黒子的役割を果たせたらと思います。

  • 長期インターン募集します

    大型案件の受注が決まりました。

    タスクとスケジュールへの落とし込みはこれからですが、
    担当する法人ソリューション部の現状リソースだけでは、
    瞬間最大風速的に発生する業務量に対応できないことも考えられます。

    そこで長期インターンを兼ねて、
    学生さんにお手伝いいただくことを計画しています。

    コンテストの企画からクロージングまでには、

    ・案件成功に向けたアイデア出しと具体化
    ・告知戦略とこれに付随するクリエイティブ制作
    ・効率的な事務局運営
    ・ユーザー及びクライアント対応
    ・作品審査と授賞式(イベント)運営
    ・全体マネジメント

    などなど、おおよそ社会で求められる業務が一通り盛り込まれていて、
    とても勉強になると考えるからです。
    以前から行っている「編集体験」のインターンもご好評いただいてますが、
    それを超える人気プログラムにできたらいいなと思ってます。

  • 植物を育てる人

    家にいる時間が長いので、
    ベランダのビオトープや植物のお世話をする時間が増えました。

    ビオトープは去年の夏はほぼ放置していたため、
    葦やマツモがうっそうとなってましたが、
    冬の間にいったん枯れて、
    今はちょうどいい感じになってます。

    IMG_20210608_150642

    さらにインゲン豆もほぼ食べられる大きさに成長しました。

    IMG_20210608_142936

    寂しさを埋めるためにペットを飼う人が増え、
    「やっぱり違う」と手放す人のニュースを読んだ記憶がありますが、
    植物なら最悪枯れてしまうだけなので、
    土の処理さえきちんとすればそこまで大事にはなりません。
    癒しにもなるのでなかなか良いです。

  • 炎上下等?

    ブログで書かないようにしていることがあります。

    1)政治や宗教に関すること
    2)家族のこと

    1)は非常に深い知見が求められ、また価値観に幅もあるので誤解を招きやすいこと、
    2)は個人情報の観点から家族を守る必要があること、
    がその理由です。

    五輪にしても、ワクチンにしても、
    書きたいテーマはいろいろとあるのですが、たまにしか書けない。
    それについて書こうとすると作文の時間がとても長くなってしまうのと、
    世間の価値観も極端に分かれているので、
    見解を披露するのが怖いということもあります。

    ですが、これでもかというくらいのリサーチを土台に、
    恐れずに情報発信していくことも重要ですよね。
    「炎上上等!」みたいなノリで、
    何でも書いている人がうらやましい。

  • モニターを見て悲しくなる

    髪がボサボサで鬱陶しいです。

    オンラインで打ち合わせする機会が圧倒的に増えましたが、
    自分の顔がモニターに映し出されるたびに、
    「ビジネス感のない見た目だなあ」と悲しくなります。

    いつも会社帰りに切りにいく習慣なので、
    会社に行く機会が減るにつれてそのチャンスも減ってしまい、
    反比例する形でボサボサ感は増していきます。

    次回、出社するタイミングを狙ってますが、
    やることもそれなりに溜まっているので、
    予定通り行けるよう、段取りよく進めたいと思います。

  • ご自愛ください

    社内で体調を崩す人が増えています。

    5月病の時期は少し過ぎましたが、
    新しく社会人になって生活パターンがガラッと変わったり、
    急に暑くなってきて体がついていかなかったり。

    うちの会社に関して言えば、
    失敗を恐れずどんどん新しいことにチャレンジしていこうという社風なので、
    その雰囲気に馴染めない人は辛いですが、
    そのあたりみんな理解して入社してくれていると思うので、
    大丈夫だと思いたい。

    とか言っている自分も、
    もう若くはないので気をつけないといけませんね。

  • ダイナミックさに欠ける

    在宅勤務ばかりが続くと、
    いろんなことを考えてしまいます。

    もともと会社での一日を、
    お風呂などの一人の時間に反省する癖があるのですが、
    最近は昼間にいろんなことを考えて、
    さらにお風呂でその延長をやって、メリハリがない。

    さらに良いことと悪いことの振れ幅も小さく、
    ダイナミックさにも乏しい。
    期間限定という油断もあるのか、
    今はそのまま受け入れている感じですね。
    まあいいか。

  • 本棚プロジェクト

    オフィスに本棚を置こうプロジェクトが進んでいます。

    プロジェクトリーダーがショールームを訪ねて、
    本棚の現物を確認したり、
    見積もりをもらってきてくれました。

    当面、完全在宅なので、
    プロジェクトの進みは遅くなると思いますが、
    出来上がるのが楽しみです。
    社員の他の皆さんもお楽しみに~

  • 感染者が出てしまいました。

    ついにグループ内で感染者が出てしまいました。

    本人の症状は軽く、
    また濃厚接触に該当する社員もいなかったのが幸いです。

    東京都の人口が約1,400万人に対して、
    陽性者累計が約16万人なので、
    90人に1人というところまできました。

    従業員30名程度の会社なので、
    ご家族も含めると、
    感染者が出ても何ら不思議ではなく、
    そろそろ来るだろうとも思っていました。

    私も含めちょっと他人事みたいになっていた雰囲気もあり、
    不謹慎な言い方かもしれませんが、
    きちんと取り組もうという空気が戻ってきたのはよかった。

    それにしても、変異株の感染力が増している気がします。
    本人から話を聞くと、
    「特に出歩いていたわけでもなく、まったく心当たりがない」
    ということなので、そういう点では怖くなりました。

    今まで以上に引き締めて参ります。

  • 気分転換

    こう閉塞的な毎日が続くと、
    無性に気分転換したくなりませんか?

    旅行や外食など、
    外にそれを求めるわけにはいかないので、
    「なら内を変えるか」という欲求が強くなってきてます。

    例えば、オフィスや自宅の模様替えとか、
    洋服を新調するとか。
    新しい料理にチャレンジとかもいいですね。

    5年ぶりくらいに眼鏡を新調しようとも思っているので、
    イメチェンして気分転換です。