年明け2週目ですが、
早くもフルスロットル感が溢れています。

とにかく人が足りない。
当社、ざっくり言うと、
1つの部署を社員2~3名（+外注）で回しているイメージですが、
それぞれの部署に社員1~2名が足りてない感じ。
（それって、50%以上足りてないってことじゃないか…）

これまではルーティン業務を粛々とこなしているだけだったので、
効率化すれば十分に回せていたのですが、
今は色んな事業を成長軌道に乗せようとしているので、
新しいことを始めるための工数が絶対的に足りない。

採用活動は継続的にやっていますが、
なかなか思うように採用に至らないし。
あー、もう、どうしよ…

どこで読んだか忘れてしまったのですが（TED？）、
気になる記事を思い出しました。

それは、
「目標を他人に言うと、達成確率は下がる」
という主旨の記事です。

その理由としては、
「目標を口にしたことで、既に何か事を成し遂げた錯覚に陥り、
その満足感から、その後の努力を怠ってしまう」
というもの。

実際に心理実験も行われていて、
目標を口に出したチームは、出さなかったチームより達成率が低かった、
という結果も報告されているようです。

何か意外ですよね。
口に出した方が外堀を埋められた感じに追い込まれて、
恥をかきたくない気持ちから頑張れるのかと思いきや、
実験的にはそうではないらしいです。

そう言えば、
私がフルマラソンでサブスリー（3時間切り）を達成した時は、
サブスリーを目指していることを誰にも言いませんでした。

ということは、
今、美大を卒業しようとしているのは、
既にここで公言しているので、卒業できないってこと？

いやいや、そんなことはないですよね。
心理実験でも、口に出したチームの達成率がゼロということではないし、
要はどれだけやり切る根性をキープできるか、
ということですよね。

不言実行か、有言実行か。
自分に合ったやり方でやればよいという風に理解します。

何か今日は一日集中力がありませんでした。

おそらくですが、
週末にいろんな”仕込み”作業を頑張ってこなしたので、
その影響と思います。

特に「パフォーマンスへの影響が大きいな」と感じるのが、
睡眠不足です。
元々、睡眠とパフォーマンスの相関が強いタイプですが、
40歳を超えてからは、
その影響をハッキリと自覚するようになりました。

お休みに貯金作っても、
平日に食いつぶしては何にもなりません。

「睡眠不足で会社の指揮を執るのは、酔っぱらいながら経営しているようなもの」

と言われたりもするので、気をつけようと思います。

何事にも「準備が命」と思っています。

年末年始で6日間のお休みをいただいたのに、
仕事も、プライベートも、
休み中に準備しておきたかったことを、
ほとんどやれませんでした。

すごく忙しかったということではなく、
その逆で、”飲めや歌えや”で過ごしてしまったということ。

年明け2営業日しか経ってませんが、
早くもその付けが回ってきている気がします。

「先手必勝」
「今日の一針、明日の十針」

駅伝でも早い区間にエースを投入して流れをつかむというのは常套手段だし、
出足でつまづくとリカバリーに何かと時間もかかる。
きちんと準備し直して、
ここは早めに建て直すに限ります。

本日より新年の営業を開始しました。
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

※市谷亀岡八幡宮にて

今年、最終日。

みなさま、本年もありがとうございました。
振り返ると、予想もしていなかった一年でした。

うまくいったこと、全然ダメだったこと、
トータルで考えるとマイナスのような気もしますが、
今この一瞬だけを切り取るとすれば、
ベストな布陣で新年を迎えられそうな気がしています。

皆さまにとって来年が良い年でありますよう。
そして引き続き、
公募ガイドを宜しくお願い致します。

※ただ今12/29の20時過ぎ。
年末恒例のレイアウト変更が、まだまだ続きそうな気配となっております…

一部メンバーがオフィスのレイアウト変更を始めました。

私も参加したいですが、
積み残し業務を片付けないといけなくて、
急ぎでそっちをやっつけています。

何とか本日中にスッキリさせて、
明日は朝から大掃除といきたいものです。

本日、公募ガイド社の忘年会。

もう12月も最終週ですから、
ちょっと遅目です。
理由は雑誌の締切りが先週までだったから。

去年（今年？）の手帳を見てみたら、
去年は21日にやってました。

まーどっちにしても、
みんな色々と溜まってるだろうから、
今宵はパーッと行くとしましょうか。
僕はサンドバックの覚悟で向います（笑

最近はどこの会社でも社内のネットワークを利用して、
ファイルを共有しているケースがほとんどだと思います。

公募ガイド社でも、
共有フォルダを使って電子データを管理していますが、
まあ、これがとっ散らかっていて、見るに堪えない状況。
ほんとにひどいです。

共有フォルダの目的は、

・情報の共有
・知識の継承

だと思いますが、
毎月の業務を回していくだけの使い方しかできてないでしょうね、たぶん。
もったいない話です。

これまで業務、組織、そしてオフィスはキレイにしてきましたが、
共有フォルダは未着手。
年始から新しい整理方法をスタートさせるべく、
整理メソッドについて勉強し始めました。

明日は祝日でお休みなので、
今週は今日でおしまい。

早かったですね、今週も。
あっという間に終わってしまいました。
来週こそ、積み残しを整理する時間、
取れるかな。

持っているボール、
出来るだけ手離れした状態で年を越えるべく、
ちゃっちゃとやっていきたいです。

…と言いつつ、
空いている席に座ってボーっとしたりしてるんですけど（笑