ルーズな人が嫌いです。

時間を守らない、
一度決めたことを平気で破る、
共用部を自分のもののように散らかす、etc.

そういう自分も、
油断するとグズグズになってしまうタイプなので、
ルールに厳格であることで、
自分を律していたりします。

一方で「水清ければ魚棲まず」とも言います。
昔から友達が多い方ではないですが、
たぶん、そういうところなんでしょうね、きっと。

人には寄ってきて欲しいけど、
だらしないのを許容するだけの度量もないです。
経営者としてはどうなんでしょうね。

確定申告に行ったら、税務署は長蛇の列。
（郵送も電子申告も試した結果、最終的に持参派になっています）

3月15日までなので、
「混んでるだろうな」とは思ってましたが、
悪い予感は的中し、
書類を提出するだけで40分くらい掛かりました。

だいたい例年は、
遅くとも2月の上旬には準備をし終え、
2月15日のスタートから1週間以内に申告するスケジュールで、
待ち時間はほぼゼロ、
ストレスなく手続きできていました。

今年は気付いたら早や3月2週。
ギリギリで手続きしたら、
こういうことになってしまいました。
やっぱり何でも締め切り間際で慌ててやるのは、
よくないってことですね。

実はこっそり申し込んでいた板橋Cityマラソン。

昨年の10月くらいにエントリーしていたのに、
すっかり忘れていて、
先日、ナンバーカードなどが送られてきて思い出す始末。

大会は3月19日。
もう無理だ―。
42.195kmを走り切れる自信もありません。

とりあえずリニューアルまでは、
仕事に専念することにしよう。

体調、最悪です。
熱っぽくて、体が鉛みたく重いです。

早く帰って体を休めたいところですが、
やること山積みでそうもいかない…

昔だったら気合いと根性で乗り切っていたけど、
アラフィフともなると、
気持ちだけではどうもならない部分が増えてきて、
明らかにパフォーマンスが落ちているのがわかります。

まあ、やるしかないので、とりあえず頑張ろう。
さっき飲んだ薬も効いてきた気がするし。

WBCが開幕しました。

今回はイスラエルとかオランダとか、
これまで野球後進国のイメージが強かった国の前評判が高いみたいです。

日本も今日からスタート。
早く帰って観たいです。

ニュース、
特にビジネス系は日経新聞を主なソースにしています。

今朝、いつものように日経新聞のウェブサイトにアクセスしたら、
何かちょっと違和感。

あれ、ロゴ変わった？

こちらが今時点でサイトのヘッダーに使われているロゴ。

で、こちらが私の記憶にある以前のロゴ（ネットで検索）。

明らかに縦長になってますよね？
誰か、真相知っている人がいらっしゃったら、
教えて下さい。

また金曜がやってきました。

やはり金曜の夜はどこか解放感がありますね。
（たとえ土日出勤が確定しているとしても！）

最近の楽しみは、ワインで一杯やりながら、
録画したクレイジー・ジャーニーを観ることです。
さらにそれでも物足りない時は、
amazonプライムでビデオを見ます。

そうこうしていると、ウトウトと眠くなってしまうので、
歯だけ磨いて、お風呂も入らずに寝てしまいます。
不潔です（笑

仕事柄、コンテストの応募作品だったり、
プロの仕事だったり、
いろんなジャンルの作品・成果物を見ます。

特にコンテストの応募作品を見ていて感じるのが、

「費やした時間って、作品に表れるものだなー」

ということです。
応募者に直接「これ作るのに何時間かけましたか？」と聞いたりはしませんが、
単なる思いつきなのか、脳みそがちぎれるほど考えた結果なのかは、
審査員の眼力に依らず、ひと目でわかるものです。

そういう私も、美大の先生から、
「この作品は十分に描き込めたと自分で納得していますか？」
といつも指摘されているのですが。

幼い頃、「お天道さまは見ていますよ」と教えられましたが、
「作品は正直に語りますよ」という感じですね。

大手企業では、
今日から新卒の採用活動が解禁となりました。

もし就活生に、
「大企業か、中小企業か、どちらを選べばいいでしょうか」と聞かれたら、
新卒で一社目に入る企業としては、間違いなく大企業を勧めると思います。

理由はいろいろありますが、
ここでは３つ挙げたいと思います。

まず１つ目は、「基礎を身に着けられる」。
大企業は組織として収益を生む仕組みが完成されていて、
その中には人を育てるインフラもビルトインされています。
つまり、これから社会人としてやっていくための基本スキルを、
会社のコストで身につけさせてもらえます。
片や中小企業は、会社の利益と個人の働きが直結しているので、
中長期的な視点で人を育てる余裕がないケースがほとんど。
教育も基本はOJTだけです。
個人の希望と配属にミスマッチが出た時でも、
大企業なら異動や転勤（海外とか）という形で解決できたりしますが、
中小企業だとなかなかそうもいかないでしょう。
つまり、大企業の方が従業員に対する懐が深いということです。

２つ目は「ツブシが利く」。
自分の転職経験や採用する側としての経験から考えると、
「大→中小」という転職は、「中小→大」という転職に比べて、
圧倒的に難易度が低いです。
更に、一度転職すると2社目も3社目も大して変わりませんが、
1社目はその人のオリジンとして、外から評価される傾向が強い。
（「あの人、もとが銀行マンだから…」とか言いますよね）
新卒同期は生涯の友になったりもするので、
そういう面でも優秀な人材が多く集まる大企業に歩があります。

そして、最後の１つは「モテる」。
名も知らない会社より、
「誰もが知ってるあの会社」に勤めてる方が単純にモテます（笑
これから結婚するような若者にとっては、
これも大事な要素だと思います（キレイごとじゃなくて）。

これが30歳超えたあたりの転職相談になってくると、
逆のアドバイスになってくるのですが、
それはまた別の機会に書きたいと思います。

日曜は東京マラソンでした（出てませんが）。

用事があって沿道での応援はできませんでしたが、
テレビでキプサング選手の2時間3分58秒やら、
その後の選手達が、
続々と丸の内仲通りを通って東京駅バックでゴールするのを見ていたら、
レース中のあの何とも言えない感覚が蘇ってきて、
「あー、出たいわー」と心の底から思いました。

今年はムサビ1年目で年間のペースがつかめなかったですが、
1年やってみて何となくわかってきたところもあるので、
来年の2月は東京か別大を走りたい。

家庭と仕事と美大とマラソン。
どれも大事でどれも結果を求めたい。