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ceo blog社長ブログ

  • 再スタート

    今日の話題と言えば、
    「令和初営業日」か「長いGW」か、どちらかでしょうね。

    後者は賛否いろいろあるようですが、
    個人的にはちょっとどうなのかなと思いました。

    みんな同じタイミングで休んで、同じようなスポットに出掛けるので、
    人の流れがオフィス街に向くか、観光地に向くかだけの違いで、
    結局、人混みのストレスは普段とそんなに変わらない(むしろ慣れなくて集中する分、疲れる)。
    移動や宿泊など、リフレッシュするためのコストも、普段より高くなりがちです。

    日本は公的休日が多く有休消化が低いといわれますが、
    それなら公的休日を減らして有休を増やし、
    世間とピークをずらした方がよっぽどいいですよね。
    例えば、毎週のお休みも、
    「土日定休」から「日曜+好きな曜日」の選択制にするとか。

    世間と稼働を合わせないと不効率という考え方もありますが、
    土曜も誰かが出社している状況になるので、
    逆に会社としての稼働日は増える。
    さらに平日休むのが当たり前になることで、
    有休取得に対する罪悪感のようなものも減り、
    受電やアポが減る土曜は集中して仕事もできるでしょう。
    個人としても、会社としても、
    そっちの方がよっぽどいい気がします。

    それから前者の令和。
    「それではみなさん、元号も改まったので、挨拶をしましょう」
    と朝一、全員集まってやってもよかったのですが、
    「浅田さんてそういうの好きだよね」
    と言われそうなので、やめておきました。

    まあ、そんなこんなでリフレッシュして再スタートです。

  • サーバ問題

    日テレのヒルナンデス!さんでご紹介いただいた影響で、
    またもサーバがダウン。

    ウェブ・モバイルメディアを展開しているのに、
    ちょっとたくさんの人にきてもらったぐらいのことで、
    サイトが閲覧できなくなるなんて情けないです。

    サーバ増強は早々に解決すべき課題と認識しているので、
    さらに優先順位を上げて取り組んでいきます。

    ちなみに今日のヒルナンデス!さんのテーマは、
    「主婦の副業」
    (であってる?オンエア見れてないんです…)。

    最近、公募ガイドでもInstagramをはじめておりまして、
    そちらでは公募ママに向けて公募情報をお届けしております。
    こちらも広がってくれると嬉しいです。
    #公募ママ

  • 送別会

    本日、送別会です。

    私が公募ガイド社に来て、
    ほどなくから手伝ってくれている業務委託のライターさん。

    ライターさんなのに、
    営業的な仕事から編集的な仕事まで、
    本当に多面的に公募ガイドを助けてくれました。

    ひょっとしたら、
    社員よりもモデル的なキャリアパスかもしれない(笑

    新しいステージでも頑張って欲しいです。

  • 典型的な言い訳

    校了日を過ぎ、社内はややまったりモード。
    気候もいいし、
    何より今週末からGWですしね。

    ですが、
    実際には片付けなければならないタスクをみんなそれなりに抱えていて、
    気持ちよくGWを迎えるために頑張っています。

    私も状況は同じ。
    なので、明日は人間ドックの予定でしたが、
    一旦キャンセルして、
    GWまでの貴重な一日として諸々処理することにしました。

    ずっと先送りしてきたので、
    できれば行きたかったのですが、
    仕事だと仕方ないですよね…

    まあ、面倒なことを先延ばしするときの言い訳って、
    大体こういう感じです(笑

  • 何かの予兆と信じたい

    このブログ、
    昨日でちょうど1,000エントリーでした。

    1回目の2014年12月22日から4年4か月。
    平成から令和にかわるこのタイミングで、
    1,000回という節目を迎えられて、
    何かが変わる予兆と思いたい。

    このペースで行くと、
    2,000回を迎えるのが2023年の夏あたり。
    その時、まだ社長やってるのでしょうか?

    やってるかなぁ、たぶん。
    なぜなら、私が想像しているゴールには、
    4年半でたどり着けないような気がするので。

    筆を置くときは、心残りが何もないとき。
    そうなるようにしたいものです。

    <追伸>
    はじめた当初、
    「1,000回を超えると楽になるよ」
    と聞いていましたが、
    筆の遅い私がいまだに楽になることはありません…

  • やっとゴールが見えてきました

    明日は全社員集めての月例ミーティング。

    3月はまずまずの数字で着地できて、
    ちょっとだけ一安心。

    今年はなるべく数字を追いかけずに、
    長期目線でいろんな投資をやっていこうと考えていますが、
    それでも足元の数字が安定していると、
    気持ちに余裕ができます(もともとがかなりの心配性)。

    昨年末から取り組んできた新卒採用も、
    ようやくゴールが見えつつあるので、
    早く新規事業に本腰を入れたいです。

  • 結果の前に悲しくなる

    今日はちょっと残念な日でした。

    本日提案締切りの大型案件があり、
    かなり前から、
    「気合入ってます!絶対取りたいです!」
    みたいに聞いていたので、
    まあ大丈夫かなと任せていたら、
    朝の時点でほぼ何もできてなかった…

    そこから一緒に必死で頑張り、
    何とか提案だけはさせていただくことができましたが、
    私的にはまったく納得できない内容になってしまいました。
    もっと早くに相談してくれればよかったのに…

    自分が心から納得できる案件って、
    ほんと10年に1回あるかないか。

    それは首尾よく結果がついてくることってほぼないからなのですが、
    せめて自分でコントロールできること(準備や努力)ぐらいは、
    納得するまでやりたい。

    それだけやっても、
    残された人生で納得できる結果は片手も残せないと思うと、
    こういう準備不足って悲しくなってくるのです。

  • 雪だるま式

    先日から公募ガイドonlineでスタートしている、
    ”社長浅田の”この公募が気になる

    こういうのって、一応は社長名にはなっているものの、
    ゴーストライターが執筆しているケースが多かったりすると思うのですが、
    そこは人繰りの苦しい中小企業、
    基本的に本人が書いてます(笑

    それはそれで、
    そのメディアの都合に応じてやればいいと思うのですが、
    まずいのは第3回目の記事を4月1日にリリースしてから、
    中5営業日が空いてしまっていること。
    編集とは「週2回で」という握りだったのに…

    「新規事業も進んでない」と書いたばかりで、
    既存社員向けの教育プログラム開発、中途採用、各種開発案件など、
    他にも片付けるべきタスクが積もってきています
    (かわいい後輩たちのフォローもしなければならないし)。
    ほんと、誰か助けて欲しいです…

  • お花見

    今夜、屋形船に乗ります。
    グループ合同のお花見なのです。

    社会人になって4~5回(もっとかな?)は乗っているので、
    屋形船自体は目新しいものでもないですが、
    同乗メンバーは基本的に毎回違っていて、
    公募ガイドメンバーとも初めて。
    外もほどよく暖かくて、気持ちいいだろうな~。

    天ぷらメインだと思うので、
    年齢とともにきつくなりつつある胃もたれには注意して、
    楽しんで来ようと思います。

  • 少しずつでもいいから進める

    気づけばもう4月。
    第1四半期があっという間に過ぎていきました。

    年初の計画では、
    新規事業の立ち上げに心血を注ごうと思っていたのに、
    新卒採用に想定以上の工数と心を持っていかれ、
    新規事業はほぼ手も足も出ないまま、
    時間だけが過ぎていきました…

    僕がそんな感じだと、
    会社全体に伝播してしまうので、
    早く腰を据えて、
    少しずつでもいいから進める。