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ceo blog社長ブログ

「やさしい」ってどういうことか

日々、後悔を繰り返しながら仕事していますが、
「部下にやさしくする」というのも、
後で悔やむことになる大きなファクターです。

仕事を進めていると、
次のどちらかを選ぶシーンがよくあります。

選択肢A:楽ちんだけど、おそらくはつまらない結果に終わる施策
選択肢B:やるのはしんどいけど、結果は期待できる施策

大抵の場合、社員は(無意識のうちに)やりやすい道を選ぼうとするので、
選択肢Aが如何に現実的かを説明し始めます。

私は「それは多分ダメだろうなー」と内心では思いつつ、
そのメンバーの気持ちもわからなくはないので、
「それじゃ、今回はAで行ってみるか…」と言ってしまうケース。

まず、失敗しますね。
公募ガイドに来てからも、何度も経験したことです。

仕事に限らず、信じた方向に進んでいくために、
辛いけど耳の痛いことを言う。
「やさしい」ってそういうことだと思っています。

そういう意味では、
最近ちょっと「やさしく」なくなっているかも。
反省です。

(追伸)
来週は休暇のためブログはお休みさせて頂きます。