公募ガイド社では、
明日から年に一度の人事評価がはじまります。

「みんな頑張っているから、評価なんてできないよ」
と結果平等で終わらせるのは嫌いです。

機会は平等に与えているつもり。
個人の頑張りなんて、みんな同じであるはずがないし、
それをきちんと見極めるのが上司の仕事だと思っています。

○の評価を下すのはお互いにハッピーですが、
×を出すのは出す方も出される方も本当に辛い。

だけどそれをやらないと本当に頑張った人に失礼なので、
逃げずにやります。