mottomo会員様向けに発行している「裏公募ガイド」も、
4月から「公募LETTER」としてリニューアルしています。

箸休め的に気軽に読める会報のようなものですが、
私的に「えっ、これ大丈夫なの？」という企画がお目見え。

「編集部、公募に参戦！」

編集部の一人が毎月10件を目標に公募に応募し、
その入選数で読者と勝負するというもの。

企画自体は別に普通なのですが、
私が心配しているのが、工数の問題。

標語、川柳などの短文系だけでなくエッセイが4つも含まれていて、
それだけを専任でやってる社員がいてもおかしくないくらいのヘビーさ。
ルーティン業務だけでもオーバーフロー気味なのに、
本当にやれるの？？

当人が言うには、
「入選しなくても別に企画としては面白いし、分量も4～5枚くらいなら大丈夫でしょう。
まあ、遊び感覚で気軽にやりますよ。」

すご過ぎる！
私なんかじゃ、絶対無理です。
一つ応募するだけでも、はぁはぁ、息が切れてしまう。

でもさー、あんまり無理しないでね。