小さい会社なので、
社長である自分の「熱」は、すぐにメンバーに伝わります（と思っている）。

自分が必死モードだと社内もそうなるし、
一段落ついていると、まったりとした空気になります。

今は夏場の盛況期ということもあって、
精神的（＝業績的）には落ち着いています。

なので、ちょっとゆとりモードでやっている感があって、
自分自身「これでいいのか？」と思うところもあるのですが、
年明けから先月くらいまで、鬼のように忙しくやってきたので、
呼吸を整えるタイミングがあっても良いかと。
全く遊びがないと、リスクに対応できなくなります。

貧乏性なので、
どうせすぐに不安になって、バタバタし始めるでしょうけどね。