今日はほぼ丸一日、
新卒採用のエントリーシート（ES）を読んでました。

「本当にESってちゃんと読まれてるの？」
といった就活生の疑問を目にすることがありますが、
当社に関して言えば、
かなり重要な選考情報として活用しています。

だから、お一人について複数人が目を通しますが、
それは2,000字（400字×5設問）の文章を全員分読んでも、
延べ20-30時間くらいで終わるから。

これが大企業になるとそうはいかない。
ソフトバンクなんかだと、約1万名のエントリーがあり、
10名のES担当者が延べ800時間以上も費やしていたといいます。
それがあまりに負担が大きいということで、
何年か前からAIでES選考しはじめた。

今後、当社もエントリーが増えてきたら、
選考に費やす工数（≒コスト）の課題は絶対に出てくる。

今年で新卒採用3年目。
毎年選考プロセスをブラッシュアップしていますが、
ESによる書類選考が本当にいいのか、
見直すタイミングは必ずくると思います。